درونگرایی و برونگرایی

بخوانید ،بدانید ،به کار ببندید

درونگرایی و برونگرایی

اولین بعد در شخصیت شناسی که بررسی می شود و اغلب مردم با آن آشنایی دارند ،برونگرا و درونگرا بودن فرد است.

شاید در تصور خیلی از ما درونگرا ها افرادی هستند ساکت و خجالتی و برونگرا بودن یعنی از دیوار راست بالا رفتن!

اما در واقع این تصور خلاف چیزی است که روانشناسان از شخصیت های برونگرا و درونگرا ها یاد می کنند.

اولین بعد شخصیت شناسی به این نکته مربوط است که ما با دنیای بیرون چگونه برخورد می کنیم

و چگونه انرژی دریافت می کنیم و انرژی ما متمرکز بر کدام دنیای ماست ،بیرون یا درون.

کارل یونگ اولین کسی بود که در مورد دو مفهوم "برونگرا" و "درونگرا" سخن گفت تا توضیح دهد که ما با دنیای برون از خود و دنیای درون خود چگونه ارتباط برقرار می کنیم.

همه ی ما تا اندازه ای هم برونگرا و هم درونگرا هستیم اما یکی از این دو غالب تر است و

برای پی بردن به آن باید ببینیم که در مواقع خستگی و ناراحتی انرژی ما از کجا تامین می شود.

کدام یک بهتر است؟درونگرا یا برونگرا بودن؟

در شخصیت شناسی ما هیچ برتری نسبت به هیچ بعد شخصیتی قائل نمی شویم زیرا هر کدام از این موارد جز ذات و شخصیت فرد است.

تنها چیزی که اهمیت دارد نوع برقراری ارتباط موثر با دیگران است که یک مهارت است و هرکسی با تلاش و ممارست و آگاهی می تواند به آن دست یابد.

ارتباط موثر

درونگرایی و برونگرایی چیست؟

برونگرایی و درونگرایی موضوعات وسیعی است که نمی توان آن را صرفا با اهل صحبت بودن و نبودن توصیف کرد.

اما درونگرا ها و برونگرا ها به این دلیل که انرژی خود را در دو مسیر کاملا متفاوت مصرف می کنند تفاوت های قابل ملاحظه ای با یکدیگر دارند.

درونگرایی و برونگرایی

برونگرا ها توجه و انرژی خود را به دنیای بیرون از خود معطوف می کنند.آنها به اشخاص دیگر توجه دارند و از داشتن تعامل و تبادل با سایرین لذت می برند خواه این تبادل با یک نفر و یا با چند نفر باشد.

از آنجا که برونگرا ها برای درک دنیا باید آن را تجربه کنند ،فعالیت های مختلفی را در زندگی انجام می دهند.

هر فردی در وجودش باطری ای دارد قابل شارژ، وقتی حال خوبی ندارید یا خستگی کاری و روحی دارید چگونه حال خود را خوب می کنید؟

این باطری درونی شما چگونه شارژ می شود؟از خلوت کردن با خود یا هم نشینی با دوستان و صحبت کردن؟

اگر شما باطری درونی خود را با خلوت کردن شارژ می کنید شما یک درونگرا هستید

ممکن است شما بادیگران تعامل برقرار کنید و رابطه ی خوبی داشته باشید دوستان صمیمی داشته باشید اما هنگام خستگی روحی و جسمی باید با دنیای درون خود خلوت کنید.

ولی اگر شما برای شارژ کردن باطری درونی خود با دوستانتان قرار می گذارید و بادیگران صحبت می کنید و به مهمانی و یا یک پاساژ پر زرق و برق می روید شما یک فرد برونگرا هستید.

درونگراها نمی خواهند کانون توجه باشند و به همین دلیل در سطح محدودتری ارتباط برقرار می کنند و محتاط تر هستند ولی برونگراها تبادل و تعامل قوی تر دارند خواه با یک نفر خواه با چند نفر.

شخصیت شناسی

شغل مناسب درونگرا ها و بروگرا ها چیست؟

انتخاب شغل مناسب یکی از پارامترهای مهم زندگی است زیرا ما تمامی دوران جوانی خود را صرف شغل و حرفه ی خود می کنیم و در این دوران بیشترین زمان روزانه خود را در محل کار خود هستیم پس باید با روحیات و خلقیات و توانمدی های ما سازگار باشد.

در حوزه ی شخصیت شناسی MBTI ،تعریف ویژگی های شخصیتی فقط محدود به درونگرایی و برونگرایی نیست بلکه این موضوع یکی از پارامترهای آن است.

در شخصیت شناسی MBTI ،4 بعد تعریف می شوند ،

اولین بعد که مربوط به نوع کسب انرژی و برقراری ارتباط با دنیای بیرون است.

دومین بعد مرتبط با کسب اطلاعات از دنیای بیرون است که به دو طیف حسی و شهودی تقسیم می شود.

سومین بعد مربوط به نوع تصمیم گیری است ،این تصمیم گیری منطقی باشد یا از نوع احساسی

و چهارمین بعد شخصیت نحوه ی سازماندهی ذهن برای انجام کارهاست.

این چهار بعد می تواند 16 نوع تیپ شخصیتی به وجود آورد که هر یک در یکی از آنها گنجانده می شویم و تمام ابعاد زندگی به خصوص شغل ما را تحت تاثیر قرار می دهد.

ما با شناخت تیپ شخصیتیمان می توانیم بر اساس توانمندی های خود شغل مناسب خود را انتخاب کنیم.

اما به هر حال می توانیم بگوییم افراد درونگرا ترجیح می دهند کارهایی را انجام دهند که نیاز به ارتباط با افراد زیادی نباشد آنها ترجیح می دهند در هنگام کار توجه خود را کاملا به کارشان متوجه کنند و ارتباط قوی و صمیمی با همکاران برای آنها ارجحیت ندارد.

اما برونگرا ها ترجیج می دهند با همکاران خود رابطه خوبی داشته باشند با مشتریان در ارتباط باشند و صحبت کردن با آنها برایشان جذاب است.

 

 

 


نظرات کاربران
ارسال نظر